Thorsten Diemer und Gesellschafterin Stefanie Doose 
Foto: Robert Gross Photography

Digitalisierung ist ein großer Begriff. Und das ist für viele Unternehmer schon das Problem, denn: Wie lässt sich Digitalisierung ganz konkret in der eigenen Firma umsetzen? Kann man Digitalisierung nicht einfach kaufen?

Der Wunsch nach Digitalisierung per Plug & Play funktioniert nicht. Damit der Digitalisierungs- und zugleich Change-Prozess gelingt, müssen auch Betriebe jetzt aktiv werden. Das fängt ganz oben in der Geschäftsführung an, die diesen Wandel entschlossen vorantreiben sollte.

Um das volle Potenzial eines jeden Unternehmens zu heben, müssen bestehende Prozesse und vorhandene Technik genau angeschaut, bewertet und im Rahmen von Digitalisierungsmaßnahmen durchleuchtet werden. Bei dieser Betrachtung, für die im Alltagsgeschäft oft keine Zeit ist, hilft ein erfahrener Blick immens.

Erste Digitalisierungsmaßnahmen sollten da entwickelt werden, wo es am meisten schmerzt und die daraus resultierenden Vorteile für die Geschäftsführung und die Mitarbeiter schnell spürbar werden. So können erste erfolgreiche Leuchtturmprojekte die Transformation in der gesamten Organisation beschleunigen. 

Step by Step verändert sich damit auch die Unternehmenskultur hin zu einer zukunftsgerichteten Firma. Das Zusammenspiel von Mensch, Technologie und Raum ist für hybride Arbeitswelten aus Büro, Home-Office und ortsungebundenem Arbeiten in Zukunft von großer Bedeutung.  

Wie Digitalisierung als ein modernes Arbeitskonzept die unternehmerischen Herausforderungen positiv unterstützen und die Potenziale aller Mitarbeiter freisetzen kann, zeigen die Spezialisten gern – so wie sie schon viele Unternehmen aus dem Raum Fulda auf ihrem Weg in die Digitalisierung begleitet haben.