EDAG Group
RÜCKENWIND FÜR JUNGE TALENTE
10.12.2021
DIE EDAG GROUP SORGT FÜR AUSBILDUNG MIT PUNKTLANDUNG
Erfolgreicher Abschluss: Michael Noll (EDAG Ausbilder), Thomas Metschnabl (Teamleiter EDAG Ausbildung), Dr. Christian Gebhardt (Präsident der IHK Fulda), Tobias Winter (Landessieger), Fabian Wiegand (Landessieger), Holger Merz (CFO der EDAG Group), Susanne Brune (Leiterin Talentmanagement), Matthias Reisinger (Leiter Dimensional Management, von links)
Fotos: EDAG Engineering GmbH
Bei der EDAG Group ist und bleibt Ausbildung eine feste Säule der Personalarbeit, um dem Fachkräftemangel erfolgreich und proaktiv zu begegnen. Der Weg von der Schulbank in die Arbeitswelt erfolgt bei dem Entwicklungsdienstleiter für die Automobilindustrie über Praktika, Berufsausbildung, duale Studiengänge oder ausbildungsintegrierte Studiengänge. Dabei können junge Menschen aus mehr als 20 verschiedenen Berufsbildern wählen. Das Unternehmen kann auf mehr als 2.000 Nachwuchskräfte zurückblicken, die es selbst ausgebildet hat.
Wertschätzung, Teamgeist, zahlreiche Ausbildende und ein modernes Lernumfeld garantieren beste Ausbildungsqualität. Wiederholt werden die EDAG Group-Azubis auf Landes- oder Bundesebene für ihre exzellenten Leistungen ausgezeichnet.
In diesem Jahr gibt es gleich drei Landessieger: Fabian Wiegand und Tobias Winter haben hessenweit die beste Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Technischer Produktdesigner abgelegt. Leon Mozer ist der beste Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in Hessen – und auch bundesweit der beste Absolvent in seinem Ausbildungsberuf.
Zwölf Prädikatsprüflinge erhielten in ihrer Abschlussprüfung mehr als 92 Punkte und damit die Note 1: Niklas Stumpf, Julian Weiß (beide Industriemechaniker), Dominik Weigelt (Elektroniker Geräte und Systeme), Alena Bischof, Annika Junghans (beide Industriekauffrau), Laura Schmitt (Mediengestalterin), Peter Bourscheidt, Luisa Braun, Jonas Resch, Jonas Schmidt, Janis Spiegel, Vanessa Vieth (alle Technischer Produktdesigner m/w/d).
Die Praktika-, Ausbildungs- und Studiumsstellen ab Sommer 2022 sind auf der Website des Unternehmens schon ausgeschrieben.